Leiderschap in het middelpuntBen jij als middenmanager toe aan een verdiepende stap in jouw ontwikkeling? Dan is het goed om het aanbod van dit leiderschapstraject serieus te nemen. We hebben een uniek programma samengesteld, gericht op jouw leiderschapsontwikkeling. Je leert jezelf beter kennen in je leiderschap op alle lagen van je persoonlijkheid en je leert je jezelf als leider zo goed mogelijk neer te zetten om richting te geven zoals jij dat wilt. In het programma leer je het spel spelen van jouw binnenwereld - hoe werkt het bij mij? - en de buitenwereld - hoe werkt het tussen mij en de ander(en)?
Het programma is uniek omdat het programma gebouwd is op de expertise en ervaring van de beide trainers, Arjan Helmantel en Hergen Datema. |
DoelgroepDit leiderschapsprogramma is gericht op de specifieke rol en positie van de middenmanager. De man of vrouw in een organisatie in de specifieke positie waarbij loyaliteit naar de eigen groep medewerkers én loyaliteit naar de eigen leidinggevende speelt. Degene die niet automatisch zelf bij een team hoort. Die stevig in de schoenen moet staan om richting te geven aan de doelen van de organisatie én tegelijkertijd ruimte geeft aan de professionaliteit van medewerkers. En juist die middenmanager blijkt de belangrijke figuur te zijn als het gaat om echte ontwikkeling van de organisatie en haar mensen, wat ons betreft juist óók in tijden van ‘zelforganisatie’.
Het programma is bedoeld voor middenmanagers met minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende. Met een groep van tussen de 12 en 16 deelnemers gaan we in een jaar tijd een hele mooie ontwikkeling doormaken. |
Opbouw van het programma
|
We hebben het programma opgebouwd rondom de volgende thema’s:
|
We hebben onszelf de volgende vragen gesteld: "Wat willen wij brengen in dit traject? Waarin kunnen de deelnemers van ons leren? Hoe gaan wij voorop in het leren, ook door te werken vanuit onze eigen biografie? Hoe vertalen wij onze jarenlange praktijkervaring naar een effectieve leersituatie voor de deelnemers? Waarin bieden wij de veiligheid én hoe maken we het ook spannend?" |
We werken in het hele traject steeds in ‘de driehoek’ tussen (1) jezelf beter leren kennen, (2) jouw praktijk en (3) jouw leiderschap daarin. We verwachten van jou dat je zelf regie neemt in het programma en jouw thema’s daarin. We werken daarbij ‘van binnen naar buiten’. Welke thema’s zijn voor jou uniek en geven kleur aan jouw leiderschap? Hoe herken je die nog beter bij jezelf en hoe vertaal je dit naar effectief leiderschapsgedrag?
Het programma bestaat uit acht dagen. Het is ingedeeld in drie keer een tweedaagse en twee keer een losse dag.
|
Dag 1 en 2 (Tweedaagse )
Biografisch bewustzijn.
|
Dag 3
Patronen en dynamieken.
|
Dag 4 en 5 (Tweedaagse)
Jouw professionele bijdrage.
|
|
Dag 6
Jouw visie in de wereld.
|
Dag 7 en 8 (Tweedaagse)
Terug naar de praktijk.
|
Tussen de bijeenkomsten door werk je in een kleinere leergroep verder aan de thema’s die je bij jezelf tegen bent gekomen. Wij geven hiervoor richting en met je leergroep geef je de invulling. Daarnaast krijg je tijdens het programma twee keer een individuele coachingssessie met één van de beide trainers. In zijn geheel is het een diepgaand programma dat je kans op echte ontwikkeling van jezelf biedt.
LocatieVoor de training zoeken we steeds geschikte locaties, waarin we ruim en ongestoord kunnen werken en (bij de tweedaagses) overnachten. We zorgen ervoor dat we op de locaties de maatregelen ivm het corona-virus goed kunnen naleven.
DataGroep 3, 2022:
27 en 28 september 24 november 25 en 26 januari (2023) 23 maart (2023) 24 en 25 mei (2023) |
InvesteringDe kosten van de achtdaagse training, inclusief twee individuele coaching sessies en materialen bedragen € 3.450,-. De verblijfskosten bedragen maximaal € 950,- euro. Voor de tweedaagse is dit inclusief ontbijt, lunch, diner en overnachting. Op de losse dagen verzorgen wij de lunch. De bedragen zijn exclusief BTW.
InschrijvingAls je je wilt inschrijven voor de leergang, klik dan op onderstaande button.
|